Para los que hemos pasado por un proceso de evaluación de desempeño  nos resultan muy familiares los siguientes términos: liderazgo, comunicación, empatía, interdependencia, confianza en sí mismo, entre muchos otros.

Existen personas que ocupan posiciones de alta responsabilidad que a pesar de su vasta experiencia y de una sólida formación académica les cuesta generar un rol de liderazgo dentro de su equipo de trabajo. Usualmente las empresas invierten en capacitación, sesiones de coaching, reuniones de integración, participación en proyectos especiales etc.

Sin embargo, podemos hacernos la siguiente pregunta: ¿Qué pasaría, si en lugar de enseñar estas competencias en los programas de MBA de las escuelas de negocios,  empezaramos a formar líderes emprendedores desde la escuela?  ¿Cómo serían nuestras organizaciones y nuestra sociedad?

Respondiendo a estas interrogantes Liliana Torella Piscóloga y directora de la empresa Psique Consultores C.A ha desarrollado  el Programa “Lider Kids”  dirigido a formar Líderes emprendedores a partir de los 8 años.

No me voy a extender demasiado  por escrito y dejemos que sea la propia Liliana Torella  quien nos explique en esta entrevista en que consiste este interesante proyecto.

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