La dinámica de las organizaciones, a veces nos impide tener hábitos alimenticios saludables. Aunque la mayoría de  los gerentes conoce  el efecto nocivo de las grasas, el exceso de alcohol y las consecuencias de una vida sedentaria, en la práctica muy pocos lo hacen. El “saber” no nos hace necesariamente más saludables. En vista de [...]

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En algunos ambientes organizacionales la competencia entre colegas suele ser dura; está aquel que cuando el proyecto no sale a tiempo culpa a los demás del retraso y por el contrario cuando las cosas salen bien  acapara únicamente para sí, los frutos del éxito. Aunque este tema de competitividad y baja lealtad da para escribir [...]

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Pareciera que la respuesta es obvia y sin embargo no lo es. En el ámbito gerencial se habla constantemente  sobre la importancia del reconocimiento como mecanismo para aumentar la motivación entre los empleados. La bibliografía especializada en los temas de talento humano y la información que encontramos en internet refuerzan la importancia del reconocimiento por [...]

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Las redes sociales son las nuevas vitrinas del siglo XXI pero no todas tienen el mismo objetivo de entretener y  “socializar” desde nuestra cotidianidad, hay algunas muy especializadas como es el caso de Linkedin, red que agrupa a más de 70 millones de perfiles profesionales. Es posible que ya estés  inscrito en Linkedin; sin embargo, [...]

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Para los que hemos pasado por un proceso de evaluación de desempeño  nos resultan muy familiares los siguientes términos: liderazgo, comunicación, empatía, interdependencia, confianza en sí mismo, entre muchos otros. Existen personas que ocupan posiciones de alta responsabilidad que a pesar de su vasta experiencia y de una sólida formación académica les cuesta generar un [...]

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Se dice que una vez un hombre se encontraba desesperado hablando con Dios, se quejaba de todo lo mal que le había pasado en la vida; su familia lo había abandonado, no tenía casa ni empleo, el hambre lo atormentaba, sus amigos habían desaparecido. Luego de desahogarse y llorar sin parar, finalizó con un grito [...]

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Cuántas veces en  la oficina cuando conversamos alrededor de una taza de café,  nos encontramos  con colegas que se quejan todo el tiempo de la empresa, de las “injusticias” que se cometen  y de las pocas oportunidades que tienen para escalar posiciones de mayor responsabilidad; también está aquel que está descontento con el sueldo que [...]

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Como he escrito en posts anteriores, en las organizaciones cada día nos hacemos más interdependientes. Los proyectos se llevan a cabo entre varios países y se aprovechan las facilidades o fortalezas de cada región para llevar a cabo determinados proyectos, de ahí la importancia de las ”Llamadas en conferencia”. Generalmente, aunque no necesariamente es así, [...]

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Dentro  de nuestro entorno social,  existe la creencia de que  interrumpir constantemente a los demás  o alzar la voz es la “mejor” manera de influir sobre los demás. Realmente lo que sucede en reuniones donde todos hablan a la vez es que no llegan a ningún  acuerdo y mucho menos se coordinan acciones. Usualmente las personas [...]

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Hace algún tiempo, en mi primer día de trabajo en una importante empresa,  empecé por arreglar mi oficina, cambié la orientación del escritorio, la computadora la coloqué al frente, el teléfono  lo mudé de sitio. Boté revistas y periódicos viejos, envié al archivo central las carpetas que tenían más de cinco años  llevando polvo  en [...]

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